43 жителя Кайбицкого района подали заявки на переобучение по нацпроекту «Кадры» - и часть из них уже трудоустроена
С начала года 43 жителя Кайбицкого района Татарстана записались на бесплатные программы профессионального обучения. Показатель скромный по меркам крупных городов, но для небольшого сельского района - вполне ощутимый. Главное не количество заявок, а результат: люди не просто учатся, они выходят на конкретные рабочие места.
Две точки притяжения: уход за людьми и искусственный интеллект
Спрос сосредоточился вокруг двух полярных по духу направлений. Первое - «Помощник по уходу (няня)»: живая, физически и эмоционально затратная работа, которую невозможно делегировать алгоритму. Второе - «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта»: область, которая ещё пять лет назад казалась уделом столичных айтишников.
По первой программе обучение уже завершили 25 человек. Все без исключения трудоустроены - в отделение надомного социального обслуживания центра «Омет». Это не формальная цифра трудоустройства ради отчётности: люди реально вышли на работу в своём же районе. 18 слушателей продолжают осваивать компетенции в сфере ИИ - их выпуск ещё впереди.
Почему именно эти направления выстрелили
Логика понятна. Кайбицкий район - территория с выраженным демографическим давлением: пожилое население, нехватка персонала в социальной сфере, традиционно низкий уровень занятости среди женщин среднего возраста. Программа по уходу закрывает сразу несколько дыр: даёт профессию быстро, без многолетней учёбы, и ведёт напрямую к работодателю, который уже ждёт.
С ИИ - другая история. Здесь ставка на перспективу. Цифровые компетенции всё активнее требуются даже в муниципальных структурах и малом бизнесе. Человек, умеющий работать с нейросетевыми инструментами, в небольшом районе становится заметной фигурой на рынке труда.
«Мы видим устойчивый спрос на программы, которые дают понятный и быстрый выход на работу», - говорит начальник отдела кадрового центра «Работа России» по Кайбицкому району Эльвира Камалеева. По её словам, учебные модули изначально строятся под запросы работодателей, а не в отрыве от них.
Как подать заявку
Набор на новые направления продолжается. Кадровый центр принимает заявки через портал portal.tatartrud.ru, а также по телефону контакт-центра 8(843) 222-05-57 с добавочными номерами 4801, 4802 и 4803. Среди актуальных программ - курсы, связанные с цифровыми технологиями.
- 43 заявки на обучение подано с начала года
- 25 человек окончили курс «Помощник по уходу» и уже работают
- 18 слушателей проходят подготовку по направлению ИИ
- Обучение бесплатное - в рамках нацпроекта «Кадры»
